A- A A+ | Chia sẻ bài viết lên facebook Chia sẻ bài viết lên twitter Chia sẻ bài viết lên google+

Thầy cô giáo có được nghỉ lễ, tết 2019 như công chức, viên chức không?

Cả hai phương án của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đưa ra đều đề xuất công chức, viên chức, người lao động được nghỉ 9 ngày liên tục.

Thủ tướng yêu cầu các Bộ trưởng thực hiện ngay lời hứa với cử tri cả nướcThị trường du lịch Tết đang nóng lên từng ngàyHọc sinh ở Sài Gòn được nghỉ tết Nguyên Đán Kỷ Hợi 16 ngày

Căn cứ vào Điểm a Khoản 1 Điều 155 Bộ luật Lao động 2012 và Thông báo số 3238/TB-LĐTBXH ngày 6/8/2018 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội thì lịch nghỉ Tết Dương lịch năm 2019 được thực hiện như sau:

Trong dịp Tết Dương lịch, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (gọi tắt là công chức, viên chức) sẽ được nghỉ liền 04 ngày, từ ngày thứ Bảy ngày 29 /12/2018 đến hết thứ Ba 01/01/2019.

Trong đó, việc thực hiện như sau:

Trong đó:

- Thứ Bảy ngày 29/12/2018 và Chủ Nhật ngày 30/12/2018 là ngày nghỉ hàng tuần;

- Thứ Hai ngày 31/12/2018 được nghỉ do hoán đổi ngày nghỉ (đi làm bù vào thứ Bảy ngày 05/01/2019);

Thứ Ba ngày 01/01/2019 là ngày nghỉ Tết Dương lịch theo Luật định.

Thông báo của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội cũng nên rõ, các cơ quan thực hiện lịch nghỉ trên cần bố trí sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, đảm bảo tốt công tác phục vụ nhân dân.

Tết Kỷ Hợi người lao động sẽ được nghỉ 9 ngày. (Ảnh: Hinhanhdep)

Các cơ quan không thực hiện lịch nghỉ thứ Bảy, Chủ Nhật hàng tuần sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ phù hợp.

Cũng theo Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, doanh nghiệp, tổ chức sử dụng lao động khác tùy vào tình hình sản xuất kinh doanh của đơn vị để bố trí lịch nghỉ dịp lễ, Tết phù hợp quy định của pháp luật lao động.

Theo Bộ Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, những năm qua việc hoán đổi ngày nghỉ và ngày đi làm đã tạo điều kiện cho người lao động được nghỉ ngơi.

Song có ý kiến cho rằng hoán đổi ngày đi làm và ngày nghỉ khiến kỷ nghỉ dài, ảnh hưởng tới hoạt động sản xuất, kinh doanh.

Tuy nhiên, đơn vị soạn thảo cho rằng, dù ngày nghỉ có dài, nhưng thực chất số ngày nghỉ và ngày đi làm vẫn không đổi.

Trước đó, trong dự thảo Tờ trình gửi Thủ tướng chỉnh phủ, Bộ Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đã trình các ngày nghỉ Lễ, Tết 2019 như sau:

Tết Dương lịch: Do ngày 1/1/2019 vào thứ Hai, người lao động được nghỉ 1 ngày.

Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: Do ngày mùng 10/3 (Âm lịch) vào thứ Tư nên người lao động được nghỉ 1 ngày .

Ngày Chiến thắng 30/4 và Ngày Quốc tế lao động: Do ngày 30/4 và 1/5 rơi vào thứ Hai và thứ Ba nên người lao động được nghỉ từ 28/4 đến 1/5/2019

Ngày Quốc khánh 2/9: Ngày này rơi vào Chủ nhật nên người lao động sẽ được nghỉ bù thêm vào ngày thứ 2 đầu tuần liền kề. Như vậy, dịp nghỉ Lễ 2/9 sẽ kéo dài từ 1/9/2018 đến 3/9/2019.

Trần Phương-BÁO GDVN


Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết
Bài tin liên quan
Chính phủ điện tử
Tin đọc nhiều
Liên kết website
Thống kê truy cập
Hôm nay : 1
Hôm qua : 152
Tháng 11 : 4.061
Năm 2018 : 81.315